Escasez de maestros en Colorado, es ahora una crisis

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    Las razones del déficit: Es una carrera cara, paga poco y se percibe difícil trabajar en un salón de clase.

    (Published viernes 28 de julio de 2017)

    DENVER - Hay una escasez de maestros en Colorado y son los mismos educadores del estado los que dicen, está empeorando.

    El problema es particularmente agudo en las ciudades pequeñas, donde algunos distritos han tenido serios problemas por ya varios años para llenar posiciones vacantes; sin embargo ya empieza a impactar también a escuelas del Front Range y las ciudades grandes, que no logran retener intacta a su nómina de maestros.

    Cada año, se abren alrededor de 3.000 a 3.500 posiciones para maestros en Colorado; además, cerca del 30 por ciento de los maestros en la actualidad están a punto de jubilarse, y crearán aún más vacantes en áreas como ciencias y matemáticas.

    Funcionarios estatales dicen que hay tres razones por las que la comunidad no busca carreras en enseñanza: La percepción de la industria, el alto costo de la educación universitaria y los bajos salarios.

    El distrito con el salario más bajo del estado paga alrededor de $ 25,000 dólares al año, sin embargo, el costo de vida es un 20% mayor que esa suma.

    Portavoces del Departamento de Educación Superior de Colorado lamentaron que hay escuelas en las que no ha habido profesores de matemáticas por cuatro o cinco años, algo que ha provocado varias reuniones acaloradas entre la comunidad, la unión de maestros  y legisladores del estado.

    Los funcionarios de educación piden al público ideas para una solución, y se espera que un plan de acción se implemente antes del 1 de diciembre.

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