Presunto caso de discriminación a trabajadores de limpieza

DENVER- La Comisión de Igualdad en el Empleo encontró que el campus de Auraria en Denver habría discriminado a trabajadores de limpieza, de acuerdo con un reporte del diario Denver Post.

El reporte de la comisión, EEOC por sus siglas en inglés, encontró que los trabajadores fueron forzados a hablar, firmar documentos y recibir instrucciones de seguridad solamente en inglés.

El reporte que fue publicado por la comisión el 11 de mayo indicó que había evidencia suficiente para creer que al menos 14 trabajadores de limpieza habían sido discriminados "en función de su origen nacional y el dominio limitado del inglés", incluyendo uno a quien se le negó un ascenso y otro quien enfrentó represalias por hablar del caso.

La EEOC ha invitado a funcionarios y empleados de Auraria a abordar la situación en una reunión.

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