Mercado Laboral

Las empresas, de distintos sectores, entre ellos del sector bancario y la hostelería, y con una fuerza laboral de más de 30,000 personas, según los medios británicos, empiezan esta prueba que se prolongará seis meses a fin de establecer si una semana de cuatro días laborales puede adoptarse sin pérdida de productividad.

La idea es ser más productivos con menos horas y esto es lo que alegan quienes están incursionando en esta nueva normalidad tras pandemia.

En febrero se crearon casi 680,000 puestos de trabajo.

Starbucks está aumentando el salario de sus empleados de Estados Unidos y está realizando otros cambios para mejorar las condiciones laborales en sus tiendas.

A medida que aumentaron los casos de COVID-19 en agosto, los renuncias se dispararon en restaurantes y hoteles con respecto al mes anterior y aumentaron en otros trabajos de cara al público, como el comercio minorista y la educación. Casi 900,000 personas dejaron sus trabajos en restaurantes, bares y hoteles en agosto, un 21% más que en julio. Los despidos...

A partir de enero, dijo Amazon, cubrirá el costo de la matrícula universitaria, las tarifas y los libros de texto para los empleados por hora en su red de operaciones después de 90 días de empleo.

La cadena minorista dijo que desea contratar a 20,000 nuevos asociados en más de 250 centros de distribución, centros logísticos y oficinas de transporte de Walmart y Sam’s Club.

La empresa informó que efectuará eventos especiales de contratación del 8 al 9 de septiembre. Más detalles aquí.

Según el portal laboral Indeed. Nuestro canal hermano CNBC, indicó que la proporción de ofertas de trabajo (por cada millón) que requieren que los candidatos se vacunen contra COVID-19 específicamente aumentó un 34% en la primera semana de agosto en comparación con el mismo período de julio. Mientras tanto, la proporción de roles que requieren que los solicitantes de empleo...